O Tribunal de Contas do Estado de Goiás (TCE-GO) vai realizar levantamento junto aos órgãos e entidades da administração pública do governo estadual com o objeto de mensurar a ocupação de cargos públicos por mulheres.
O procedimento foi autorizado pela relatora do processo, conselheira Carla Santillo. O prazo para entrega do relatório final foi estabelecido para o dia 22 de novembro.
O levantamento busca avaliar o nível da disparidade entre homens e mulheres ocupando cargos públicos em diferentes órgãos governamentais.
Vai verificar se a desigualdade também se verifica na esfera pública e avaliando a implementação do Objetivo do Desenvolvimento Sustentável nº 5, estabelecido pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 2015, que visa alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.
Impactos
A desigualdade na ocupação de cargos públicos por mulheres pode ter vários impactos econômicos. Como perda de talentos, falta de representatividade, ciclo de desigualdade, custos sociais e econômicos e barreiras à participação econômica.
Entre os impactos sociais estão a perpetuação da desigualdade de gênero, falta de representatividade modelo de liderança limitado, menos oportunidades para a participação cívica das mulheres e falta de políticas sensíveis ao gênero.
A proposta também visa benefícios qualitativos deste levantamento, como diversidade de perspectivas, representatividade, empoderamento feminino e tomada de decisões mais abrangentes.
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